一、签合同盖合同章和公章区别大吗

合同章是专门用于合同签订的印鉴,在签订合同方面合同章和公章效力一样,但是两者仍有许多方面不同。

法律快车提醒您，公章和合同章的区别如下：

1.使用范围不同：

(资料图)

(1)公章适用范围广泛，涵盖合同章；

(2)合同章只能在合同上有用，不能办其他事。

2.执章人不同：

(1)一般公章由公司的法定代表人执掌，法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为；

(2)合同专用章可由法人执掌，也可由专门的合同人员负责保管。

3.管理部门不同：

(1)公司合同专用章的管理部门一般为法律部门，公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门；

(2)公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。

4.权力和确认力不同：

(1)公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征。凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章；

(2)合同章是单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务，公章可以代替合同专用章使用。

5.刻制不同。

二、劳动合同没有盖公章有效吗

没盖章的劳动合同，但是有双方签名的，可以有效，没有双方签字或者盖章的，合同无效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件，在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

三、劳动合同不盖章可以要求赔偿吗

劳动合同不盖章是可以要求赔偿的。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，在用人单位没有盖章时，因为是单位的过错，所以劳动者可以要求解除劳动合同，并且还要承担相应的法律责任。公司没有给你缴纳社会保险你可以与公司解除劳动合同并要求公司补缴保险要求经济赔偿。