孕妇离婚可以要求补偿的,一般是由双方协议处理,协议不成的,可由人民法院判决,其费用并没有具体的数额规定。这里的全职妈妈应当有抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的情况。
法律依据:根据《民法典》第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
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根据《民法典》第一千零八十八条之规定,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较乡义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。
二、找法网提醒您,离婚补偿的请求需要同时满足以下条件:
1.有相应的违法行为的发生。夫妻一方实施了法定的违法行为,即重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员四种侵权行为。
2.违法行为导致了一定的损害事实。即该违法行为给无过错方造成了财产和人身、精神上的损害事实。
3.违法行为导致了夫妻间的离婚。该违法行为与感情破裂具有因果关系,即该违法行为是导致婚姻破裂的主要原因。
三、孕妇提出离婚的,孩子一般归母亲抚养。对于不满两周岁的孩子,法院一般会判决给母亲来抚养。法院审理抚养权问题时,应当从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益为原则,结合父母双方的抚养能力和抚养条件来综合判断。
法律依据:根据《民法典》第一千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协商不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
聚焦孕妇提离婚有补偿的,不过主要还是由双方当事人协商决定的,没有具体的
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