微资讯!如何解除劳动合同关系证明书怎么写

2023-04-22 15:40:45 来源:法问网

一、如何解除劳动合同关系证明书怎么写?

劳动合同的解除方式可分为协议解除、单方解除、法定解除。解除/终止劳动合同(关系)证明书的写法是:


(资料图)

解除劳动合同关系证明

xx同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。

现因(请选择如下其中一项打“√”):

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

□9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

员工签名:

年 月 日

用人单位(盖章)

年 月 日

二、公司在哪些情形下可以解除劳动合同?

1、试用期内证明员工不符合录用条件的

2、员工严重违反劳动纪律或单位规章制度的

3、员工被依法追求刑事责任的

4、单位歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间的或者生产经营状况发生严重困难的

5、员工严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的

解除劳动合同的原因不一样,那么解除劳动合同关系证明书当中的条款自然也是不一样的,比如是因为职工自身有过错才被公司辞退的,解除劳动合同关系证明书中就不涉及补偿金的条款,总之,证明书跟解除劳动关系的真实原因应该是一致的。

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